SAS

Après avoir eu un entretien individuel, nous avons intégré le SAS pour une semaine. Lorsque nous sommes arrivés le premier jour, nous avons fait connaissance avec les formateurs des 4 organismes s’occupant de la formation. Il y a l’AFPA, le CERFOP, ELLIPS et le GRETA roannais.

Suite à la présentation des différents organismes et formateurs, nous avons été partagés en deux groupes, un groupe avec ELLIPS et un groupe avec le CERFOP. Nous sommes donc allés dans nos structures respectives pour prendre connaissance du déroulement de la semaine de SAS.

 Il s’agit d’une semaine de positionnement : c’est pourquoi nous avons fait des tests dans différentes matières. Nous avons eu des tests en math, en français, des tests de logique (activologie), remise en place d’une notice de montage.

En parallèle de ces tests, nous avons réalisé un dossier en vue d’un entretien final pour le SAS. Ce dossier se constitue d’un photo montage personnel (présentation de notre parcours personnel et professionnel), d’une recherche d’entreprises (pour effectuer un stage), d’une lettre de motivation, d’un CV et d’un dossier d’engagement.

Nous sommes aussi allés visiter : 

• Le site de GENR à Mably (GRETA du roannais). Il s’agit du site où nous suivrons des cours théoriques et pratiques lors de la pré-certification ainsi que la certification.
• Le lycée Etienne Legrand (GRETA du roannais). Ce site est aussi dédié aux cours pratiques et théoriques de menuiserie pour la période de la pré-certification et de la certification.

Après cette semaine, nous avons chacun eu un entretien personnel avec l’autre organisme que celui où nous étions (SAS chez ELLIPS à entretien avec le CERFOP et inversement). Suite à cet entretien s’est tenue une commission d’entrée en vue d’intégrer la pré-certification du PFE.